企业屡次侵害女职工权益怎么维权 日期:2024-05-08 律师:15555555523(123中8个5,微信同号) 解析:如雇主违背了上述相关法规制度,侵犯到了女性员工的合法权益,那么她们有权通过以下途径来维护自己的权益:第一种方式是依法进行投诉和举报;第二种方式则是向当地的劳动人事争议调解仲裁机构提出申诉并请求他们给予调处或裁决;如果对于仲裁结果不满意,也可以依照法律程序,向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 上一篇:被强制加班,怎么维权 下一篇:暂无 相关推荐 2024-05-081被强制加班,怎么维权 2024-05-082警察打电话来家里做笔录符合规定吗 2024-05-083申请实用新型专利流程及费用包括哪些环节 2024-05-084双方打架都动手了一方轻微伤怎么处罚 2024-05-085房子写了女方名字因为出轨离婚产权如何处理 2024-05-086军嫂想离婚怎么处理 2024-05-087工作12年未交社保怎么办? 2024-05-088虚线变道被撞一定全责吗 2024-05-089游戏推广装女的犯法吗 2024-05-0810大股东可以把小股东踢出公司吗 2024-05-0811被起诉怎么办? 2024-05-0812电子判决书有公章吗