职务侵占罪有哪些规定

解析:
我国刑法对于职务侵占罪的相关法律条款明确指出:
在犯罪事实认定方面,若涉及的程度达到一定的量级且性质存在严重性,则会被判处相应的有期徒刑或拘役惩罚,并且还需处以一定金额的罚金作为附加刑罚。
而所谓“职务侵占罪”则是由公司、企业或者其他各类单位内的工作人员,通过其所任职岗位上的优势职权,对所在单位的财务进行非正当占据,该行为必须达到数额较大的程度才会被视为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。